Zaposlovanje
Smo uspešno podjetje, ki ima jasno zastavljeno vizijo. Nenehno vlagamo v znanje in strokovni razvoj zaposlenih in jih izobražujemo tako doma kot v tujini.
Skrbimo za delovno okolje, ki pomembno pripomore k inovativnosti, ustvarjalnosti in učinkovitemu delu. Zaposleni so najpomembnejši člen naše organizacije. Skupaj ustvarjamo dobro vzdušje v organizaciji, ki pomembno pripomore k poslovnim uspehom. Trudimo se, da se redno udeležujemo športnih dogodkov in se družimo na izletih.
Velik pomen pripisujemo družbeni odgovornosti. Redno se pojavljamo kot donator ali sponzor v humanitarne, športne, kulturne, izobraževalne in zdravstvene namene.
Razpisana delovna mesta:
APLIKACIJSKI INŽENIR (FAE) (m/ž)
Tehnična podpora in svetovanje kupcem, podpora oddelku prodaje, pomoč sodelavcem, skrb za vzorce in realizacijo povezano z njimi (iskanje vzorcev, dostava kupcem, poročila vezana na vzorce), spremljanje trga elektronskih komponent in iskanje nadomestnih artiklov (novi produkti, proizvajalci, dobavitelji), občasno obiskovanje kupcev kot tehnična pomoč, reševanje reklamacij, poročanje, izvajanje izobraževanj, sodelovanje z ostalimi oddelki (razvojem, prodajo…).
Od kandidatov pričakujemo izobrazbo tehnične elektro smeri VII. stopnje, zaželene izkušnje na primerljivih delih, inovativnost in veliko željo po iskanju rešitev, urejenost in sistematičnost ter tehnično naravnanost, sposobnost teamskega dela, vestnost, natančnost, zanesljivost, računalniško pismenost in izpit B kategorije.
PRODAJALEC - KOMISIONAR/SKLADIŠČE (m/ž)
Delo v skladišču s tehničnimi produkti, priprava materiala in pakiranje produktov, prevzem in izdaja materiala, reševanje reklamacij, svetovanje in prodaja kupcem v maloprodajni trgovini, delo na blagajni, reševanje reklamacij, poročanje.
Od kandidatov pričakujemo izobrazbo tehnične elektro smeri IV. ali V. stopnje, zaželene izkušnje na primerljivih delih (skladišču, prodaji tehničnih izdelkov), prijaznost, komunikativnost, potrpljenje za delo z ljudmi, urejenost in sistematičnost ter tehnično naravnanost, sposobnost teamskega dela, vestnost, natančnost, zanesljivost, računalniško pismenost in izpit B kategorije.
KOMERCIALIST (m/ž)
Prodaja elektronskih komponent strankam na domačem trgu, komunikacija s strankami, priprava ponudb, vnašanje naročil, spremljanje dobav, komunikacija in svetovanje strankam po telefonu, občasno teren, iskanje nabavnih virov za specifične komponente, reševanje reklamacij, poročanje, skrb in spremljanje večjega števila manjših domačih kupcev.
Od kandidatov pričakujemo izobrazbo tehnične elektro smeri V. stopnje, lahko več, zaželene izkušnje v prodaji ni pogoj, sposobnost komunikacije po telefonu in dela z računalnikom, zaželena znanja iz prodajnih klicev, sposobnost komunikacije z večjim številom kupcev, ciljno usmerjenost, prodajno naravnanost in sposobnost teamskega dela, sposobnost dela na terenu, vestnost in natančnost, računalniško pismenost in izpit B kategorije.
SKRBNIK KLJUČNIH STRANK (m/ž)
Prodaja elektronskih komponent za domače in tuje stranke, komunikacija in pogajanja s kupci, priprava ponudb, skrb za dostavo vzorcev, obiskovanje strank in poročanje vezano na obiske, terensko delo dva dni na teden, iskanje novih strank skrb za obstoječe(cca 30 večjih srednjih kupcev), analiziranje in iskanje nabavnih virov za specifične komponente, sodelovanje na družabnih srečanjih.
Od kandidatov pričakujemo izobrazbo tehnične elektro smeri VI. ali VII. stopnje, izkušnje v prodaji, zaželene izkušnje v prodaji ključnim strankam, sposobnost aktivne komunikacije v angleškem jeziku, znanja iz prodaje ter pogajanj, sposobnost komunikacije s ključnimi strankami, ciljno usmerjenost, prodajno naravnanost, urejenost in sposobnost teamskega dela, sposobnost dela na terenu, vestnost in natančnost, računalniško pismenost in izpit B kategorije.
Kandidatom ponujamo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo, možnost pridobitve znanj, dodatnih izobraževanj in osebne rasti, urejeno teamsko delovno okolje, stimulativno plačilo po dogovoru.
Prijave: CV-je pričakujemo preko portala Mojedelo.com ali po e-pošti zaposlovanje@ic-elect.si do 14.02.2018.
VODJA PRODAJE
K sodelovanju vabimo mlajšega sodelavca, ki se želi pridružiti vodstvenemu timu in soustvarjati strategijo širitve prodaje drobnih elektronskih elementov in komponent v Sloveniji in sosednjih državah. Poleg operativnega vodenja prodajne ekipe pričakujemo osebo, ki bo načrtovala in organizirala širitev prodaje s stalno rastjo. Širitev prodaje vključuje pridobivanje novih kupcev ter širitev prodaje pri obstoječih. To bo dosegala z aktivnim spremljanjem trga, napovedovanjem trendov in prilagajanjem prodajnih aktivnosti razmeram na trgu. Od osebe pričakujemo znanje iz področja elektronike, ki je temelj za argumentirana pogajanja in sprejemanje strokovno utemeljenih odločitev, strateško prodajno naravnanost in visoke etične standarde.
VODJA NABAVE
Iščemo novega sodelavca za operativno vodenje nabavnega tima treh oseb in izvajanje nabave drobnih elektronskih elementov in komponent s svetovnega trga. Od osebe pričakujemo iskanje novih dobaviteljev za različno zahtevne kupce. To zahteva pregled nad celotnim trgom in spremljanje novosti ter tehnološkega razvoja elektronskih elementov, komponent in artiklov. Znanje elektrotehnike in elektronike naj bi bilo na visoki ravni, ki omogoča sprejemanje kakovostnih strokovnih odločitev v pogajanjih tudi z najzahtevnejšimi dobavitelji. Ob procesu rasti in modernizacije bo nujna optimizacija nabavnih procesov in lajšanje poslovanja s sistemizacijo postopkov. Delo zahteva bližnje sodelovanje in usklajevanje z vodjo prodaje in vodstvenim timom.
Od kandidatov za obe delovni mesti pričakujemo tudi znanje angleškega jezika, sposobnost dela v timu in pozitivno naravnanost.
Si želite postati del naše uveljavljene ekipe? Prepričajte nas, da vas povabimo na razgovor. Pošljite nam svojo ponudbo na: zaposlovanje@ic-elect.si do vključno 7. 1. 2018.
